Вакансии

IT-рекрутер, HR-менеджер

09.01.2018

Обязанности:

Работа с заказчиками по подбору персонала:

  • ведение переговоров с заказчиков по вопросам подбора кандидатов;
  • проведение активного поиска заказов на подбор кандидатов;
  • консультация заказчика по вопросу составления и заполнения анкет-заявок, прием заявок, формирование требований к кандидатам

 

Работа с потенциальными кандидатами (студентами Тренинг-центра):

  • знакомство со всеми студентами на 1-ом занятии, заполнение анкеты-характеристики
  • контроль успеваемости обучения студентов, формирование журнала успеваемости по группам
  • сбор информации и рекомендаций про результаты обучения каждого студента от тренеров по каждой дисциплине, ведение личного дела студента
  • содействие развитию карьеры учеников: помощь в составлении резюме, психологический портрет, информирование студентов о вакантных должностях заказчика.

 

Требования:

  • высшее образование
  • опыт работы на аналогичной должности от 2х лет
  • высокие навыки коммуникации
  • возраст от 25ти до 35ти лет

 

Условия работы:

  • стабильная оплата;
  • молодой, активный, дружный коллектив;
  • оплаченные курсы, семинары, тренинги;
  • соцпакет (оплачиваемые больничные и отпуск);
  • график с 11−30 до 20−00; Пн-Пт;

испытательный срок 3 месяца
расположение офиса в районе Индустриального моста

Отправить резюме

IT-рекрутер, HR-менеджер

Остались вопросы? Звони!